Kognitīvās fleksibilitātes skalas adaptācija latviešu valodā.

Abstract

Anotācija

Pētījuma mērķis bija adaptēt Kognitīvās fleksibilitātes skalu latviešu valodā. Kognitīvā fleksibilitāte ir apzināta spēja, vēlme, gatavība pielāgoties, kas attiecas uz personas apzinātību par iespējamām uzvedības alternatīvām, vēlmi, spēju pašefektīvi būt elastīgam dažādās situācijās (Martin & Rubin, 1995). Mērķa sasniegšanai, tika izvirzīti sekojošie pētījuma jautājumi: 1) Vai aptaujas “Kognitīvās fleksibilitātes skala” psihometriskie rādītāji atbilst psihometrijas zinātnē pieņemtajām normām? 2) Kādi ir aptaujas "Kognitīvās fleksibilitātes skala" noturības laikā rādītāji? 3) Kāda ir aptaujas "Kognitīvās fleksibilitātes skala" faktoriālā pamatotība? Pētījuma 1. posma datu analīzē tika iekļauti 212 dalībnieki (52% sievietes), vecumā no 18 līdz 80 gadiem (M = 31,7; SD = 12,4), savukārt 2. posmā tika iekļauti 64 dalībnieki (55% sievietes), vecumā no 18 līdz 66 gadiem (M = 32,1; SD = 11,7). Pētījuma ietvaros adaptētā Kognitīvās fleksibilitātes skala (Cognitive Flexibility Scale, CFS; Martin & Rubin, 1995; adaptāciju latviešu valodā veica Urtāne, 2022), sastāv no 12 pantiem, Likerta sešu punktu skalā. Orģinālās skalas tulkošana notika izmantojot turp - atpakaļ tulkošanas metodi. Dati tika iegūti izmantojot ērtuma metodi, izmantojot tiešsaistē izveidotu aptauju. Dalībnieki tika informēti par to, kā dati tiks izmantoti un iespēju atteikties no dalības. Divas nedēļas vēlāk tika veikts tests-retests. Iekšējās saskaņotības rādītāji bija atbilstoši psihometrijā pieņemtajām normām (α=0,83). Reakcijas indeksi norāda uz tendenci izvēlēties augstas vērtības (robežās no 4,12 līdz 5,06), savukārt diskriminācijas indekss norāda, ka 10 panti mēra vienotu pazīmi (robežās no 0,31 līdz 0,70), divi panti mēra citu pazīmi un ir 0,13 un 0,16. Testa- retesta rezultāti uzrādīja augstu noturību laikā (r=0,81). Faktoriālās pamatotības pārbaude tika veikta ar izpētošo faktoru analīzi un rezultāti norāda, ka no 12 pantiem astoņi mēra vienu pazīmi un ir robežās no 0,61 līdz 0,80, savukārt četri panti no 0,10 līdz 0,29. Secināts, ka testa iekšējās saskaņotības rādītāji iekļaujas psihometrijas zinātnē noteiktajās normās, vienlaikus ir panti ar paaugstinātiem vai pazemināti rādītājiem. Tests uzrāda labu noturību laikā. Kognitīvās fleksibilitātes rīks izmantojams, piekto pantu atstājot tikai kā balsta jautājumu, bet neiekļaujot analīzē. Atslēgas vārdi: kognitīvā fleksibilitāte, Kognitīvās fleksibilitātes skala, noturība, psihometrija, pamatotība.

Abstract

The aim of the study was to adapt the Cognitive Flexibility Scale in Latvian. Cognitive flexibility is the deliberate ability, willingness, and readiness to adapt. It applies to mindfulness of a person of possible alternative behaviors, willingness, ability to be self-efficient, and elastic in different stations (Martin & Rubin, 1995). To reach the defined goal, the following research questions were devised: 1) Does psychometric results are within error margins of accepted norms in psychometric science for the Cognitive Flexibility Scale? 2) What is the reliability over time of the metrics of the Cognitive Flexibility Scale? 3) What is the factorial basis of the Cognitive Flexibility Scale? In the first part of the study, 212 participants (52% women), ages 18 to 80 (M = 31,7; SD = 12,4) were included. In the second phase of the study 64 participants (55% women), aged 18 to 66 (M = 32,1; SD = 11,7) were included. The Cognitive Flexibility Scale (CFS, Martin & Rubin, 1995, adapted by Urtāne, 2022) was used. It consists of 12 items using the Likert 6-point scale. The original scale has been translated using the two-way translation method. Data have been collected using an online survey. Participants were informed of how data will be used and had the option to decline their participation. Two weeks later, a re-test was conducted. The internal consistency was acceptable (α=0,83). The reaction index points to the tendency of participants choosing high values (range from 4,12 to 5,06), but the discrimination index shows that 10 items measure the same characteristic (range from 0,31 to 0.70), 2 items measure another characteristic (range from 0,1 to 0.16). The results of the test and the re-test showed high reliability over time (r=0.81). The factor basis evaluation was conducted using exploratory factor analysis and shows that 8 of the 12 items measure the same feature (range from 0,61 to 0,80), but 4 other items measure different features (range from 0,10 to 0,29). It has been concluded that overall internal consistency metrics are within the limits of psychometric norms, but there are few items which are above and below limits. The test has good reliability over time. The Cognitive Flexibility Scale is valid if the fifth item is removed from the analysis. Keywords: cognitive flexibility, Cognitive Flexibility scale, psychometry, reliability, validity.