Personas datu aizsardzība darbā vietā

Abstract

Bakalaura darba “Personas datu aizsardzība darba vietā” mērķis ir identificēt personas datu aizsardzības jēdzienu un attīstību, analizēt personas datu aizsardzības tiesisko regulējumu un to piemērošanu darba vietā, identificēt personas datu aizsardzības problēmu un izstrādāt personas datu aizsardzības problēmas risinājumu. Darba tēma mūsdienās ir īpaši aktuāla, jo Valsts Datu inspekcija katru gadu saņem pietiekamu sūdzību skaitu saistībā ar personas datu apstrādes pārkāpumiem. Salīdzinot 2020. gadu ar 2021. gadu, ir saprotams, kā sūdzību skaits par personas datu apstrādi nav mazsvarīgs un ir palielinājies par 5,4%. Kā arī mūsdienās vispasaules tehnoloģijas katru dienu strauji attīstās un cilvēka tiesības uz privātumu jācenšas aizsargāt, lai viss, ko persona dara, nevarētu tikt atklāts un izmantots pret cilvēku ļaunos nolūkos, jo, pamatojoties uz šo informāciju, tiek veikti daudzi pieņēmumi par cilvēku. Sūdzību skaita palielināšanos ietekmēja ne tikai ārkārtējā situācijā valstī, saskaņā ar vīrusa Covid-19 izraisītās pandēmijas, bet arī tās sekas. Pēdējo gadu laikā sabiedrība saskaras ar grūtībām, kas izraisījušas šo acīmredzamo sūdzību skaita palielināšanos. Personas datu aizsardzības problēma slēpjas Vispārīgā datu aizsardzības regulas 12. panta 1. daļā, kur teikts, ka darba devējam jāinformē darbinieki par viņu personas datu apstrādi, jo praksē par šo pienākumu darba devēji reti veic, saistibā ar sagatavošanu un darbinieku iepazīstināšanu ar viņu personas datu apstrādes kārtību vai privātuma politiku. Darbā sastāv no trījam nodaļam un tas apakšnodaļam, kurās tiek pētīti jautājumi par personas datu aizsardzību darba vietā. Darba pirmajā nodaļā ir vispārīgi aprakstīts un analizēts personas datu aizsardzības jēdziens un attīstība. Darba otrajā nodaļā ir raksturots un analizēts personas datu aizsardzības tiesiskais regulējums darba vietā. Darba trešajā nodaļā ir aprakstīta un analizēta personas datu aizsardzība darba vietā. Nobeigumā apkopotas darba izstrādes gaitā gūtās atziņas un secinājumi. Darba kopējo lappušu skaits ir 57. Darba teorētisko un normatīvi tiesisko bāzi veido – Fizisko personu datu apstrādes likums, Vispārīgo datu aizsardzības regula, Darba likums, Latvijas Republikas civiltiesiskais regulējums un zinātniskā literatūra par personas datu aizsardzību.

The purpose of the bachelor's work "Protection of personal data in the workplace" is to define the concept and development of personal data protection, analyze the legal framework for the protection of personal data and its application in the workplace, identify the problem of personal data protection and develop a solution to the problem of personal data protection. The topic of the work is especially relevant at the present time, since the State Data Inspectorate annually receives a sufficient number of complaints related to the violation of personal data. Comparing 2020 and 2021, it can be seen that the number of complaints regarding the processing of personal data has increased by 5.4%. In addition, at present, technology around the world is developing rapidly every day, and the human right to privacy must be protected so that everything that a person does cannot be revealed and used against him for evil purposes, because based on this information a lot of assumptions are made about a person. The increase in the number of complaints was influenced not only by the emergency situation in the country associated with the pandemic caused by the Covid-19 virus, but also by its consequences. In recent years, society has faced difficulties that have led to such a clear increase in complaints. The problem of personal data protection lies in Article 12(1) of the General Data Protection Regulation, which states that employers must inform employees about the processing of their personal data, but in practice this obligation is rarely fulfilled by employers, due to the training and familiarization of employees with processing procedures personal data or privacy policy. The dissertation consists of three chapters and subtitles that explore the issues of personal data protection in the workplace. The first chapter of the dissertation describes and analyzes in general terms the concept and development of personal data protection. The second chapter describes and analyzes the legal framework for the protection of personal data in the workplace. The third chapter describes and analyzes the protection of personal data in the workplace. The work summarizes the results and draws conclusions. The total number of pages of the work is 57. The theoretical and legal basis of the work is the Personal Data Processing Law, the General Data Protection Regulation, the Labor Law, the foundations of the civil law of the Republic of Latvia and scientific literature on the protection of personal data.