Psihoemocionālā stresa līmeņa novērtēšana ķirurģiskā profila nodaļās prakstizējošām māsām

Abstract

Anotācija Bakalaura darba nosaukums – psihoemocionālā stresa novērtēšana māsām ķirurģiskā profila nodaļās Pamatojums –ir dažādi psihoemocionālie faktori, ar ko ķirurģiskās aprūpes māsa saskaras katru darba dienu. Stress var ietekmēt gan darba kvalitāti (piemēram, pavājinās spēja loģiski spriest un pieņemt lēmumus, pavājinās koncentrēšanās, var iestāties apjukums), gan māsas veselību (piem., paātrināta sirdsdarbība, paaugstināts arteriālais asinsspiediens, paātrināta elpošana). Tāpēc māsu psihoemocionālo stresu un to radošos faktorus ir nepieciešams novērtēt, lai varētu efektīvāk no tiem izvairīties (Arimon-Pagès et al., 2019). Pētījuma mērķi – 1) novērtēt psihoemocionālo stresu māsām ķirurģiskā profila nodaļās; 2) noskaidrot psihoemocionālos stresa faktorus māsām ķirurģiskā profila nodaļās. Pētījuma jautājumi: 1)Kāds ir psihoemocionālais stress māsām ķirurģiskajā profila nodaļās? 2)Kādi ir psihoemocionālie faktori māsām ķirurģiskā profila nodaļās? Pētījuma metodoloģija – kvantitatīvs neeksperimentāls šķērsgriezuma pētījums. Pētījuma datu iegūšanas instruments ir autores izstrādāta anketa. Pētījuma rezultāti – 100 respondentu atbildēja uz jautājumiem gan par viņu demogrāfisko situāciju, gan par stresa līmeni darbā. 100% respondentu bija sieviešu dzimuma, 25% darba stāžs ir vismaz 31 gads, 60% strādā vienā darba vietā vienu darba slodzi. 62% no aptaujātajiem stresa līmenis ir virs normas (virs 50 punktiem spriedzes testā). Secinājumi – No aptaujātajām māsām vairāk nekā pusei (62%) stresa līmenis ir virs normas. 30% aptaujāto strādā 2 darba vietās, kas var negatīvi ietekmēt stresa līmeni. 7% aptaujāto tagadējo darba slodzi ir grūti apvienot ar ģimenes dzīvi, citu darbu un citām aktivitātēm. Stress darbā nav tikai māsām ar nelielu darba pieredzi – 65% no respondentiem darba stāžs ir vismaz 11 gadu, un arī šīm māsām stresa līmenis ir augsts. Gandrīz puse māsu (46%) reizēm saskaras ar verbālu vardarbību no pacientiem vai viņu ģimenes locekļiem. Darba temps un slodze lielākoties tiek norādīta kā stresa iemesls (89% respondentu). Situācija Latvijā ir līdzīga kā citviet pasaulē – arī citu valstu pētījumi uzrāda lielu stresa līmeni māsām. Atslēgas vārdi – stress, psihoemocionālie riska faktori, novērtēšana.

Annotation The title of Bachelor thesis –Psycho-emotional stress assessment for nurses in surgical profile departments Topicality –There are various psycho-emotional factors that a surgical nurse faces every working day. Stress can affect both the quality of work (eg impaired ability to judge and make decisions logically, impaired concentration, confusion may occur) and the health of the nurse (eg increased heart rate, high blood pressure, fast breathing). Therefore, it is necessary to assess the psychoemotional stress of nurses and their creative factors in order to avoid them more effectively (Arimon-Pagès et al., 2019). Aim of the study – 1) to assess psycho-emotional stress for nurses in surgical profile departments; 2) to find out the psycho-emotional stress factors for nurses in the departments of the surgical Research questions– 1) What is the psycho-emotional stress of nurses in the wards of the surgical profile? 2) What are the psycho-emotional factors for nurses in surgical profile departments? Research methodology–quantitative non-experimental cross-sectional study. The research data acquisition tool is a questionnaire developed by the author. Results of the study– 100 respondents answered questions about both their demographic situation and the level of stress at work. 100% of the respondents were female, 25% had at least 31 years of service, 60% had one job in one job. 62% of the respondents have a stress level above the norm (above 50 points in the stress test). Conclusions– More than half (62%) of the surveyed nurses have stress levels above normal. 30% of respondents work in 2 workplaces, which can negatively affect the level of stress. For 7% of the respondents it is difficult to combine the current workload with family life, other work and other activities. Stress at work is not only to nurses with little work experience - 65% of respondents have at least 11 years of work experience, and these nurses also have a high level of stress. Almost half of nurses (46%) sometimes experience verbal abuse from patients or their families. Work pace and workload are mostly cited as a cause of stress (89% of respondents). The situation in Latvia is similar to elsewhere in the world - studies from other countries also show a high level of stress for nurses. Keywords - stress, psycho-emotional risk factors, assessment