Darba apmierinātības un noguruma salīdzinājums dažādās maiņās strādājošām māsām

Abstract

Bakalaura darba tēma ir “Darba apmierinātības un noguruma salīdzinājums dažādās maiņās strādājošām māsām”.

Pastāv uzskati, ka ilgas maiņas nelabvēlīgi ietekmē medmāsu apmierinātību un viņu nogurumu no darba. Daudzi ārzemju pētījumi pierāda, ka medmāsas, kuras strādā maiņās 12 stundas vai ilgāk nekā 8 stundu ilgās maiņās strādājošas māsas, divarpus reizes biežāk piedzīvoja neapmierinātību ar darbu un plānoja pamest darbu liela emocionālā un fiziskā noguruma dēļ. Biežākie māsu psihoemocionālie un fiziskie traucējumi, kas mudināja māsas aiziet no darba, bija kāju un muguras sāpes, nespēja koncentrēties un izdegšana.

Pētījuma mērķis bija veikt darba apmierinātības un noguruma salīdzinājumu dažādās maiņās strādājošām māsām.

Lai sasniegtu pētījuma mērķi, tika pielietota neeksperimentāla, kvantitatīva, šķērsgriezuma, aprakstoša un salīdzinoša metode, izmantojot māsu aptaujas anketu. Pētījumā piedalījās Latvijas Republikas teritorijā reģistrētas un praktizējošas māsas. Pētījumā tika iesaistīti vīrieši un sievietes vecumā no 18 gadiem, kas strādā māsas amatā, ar pieredzi vairāk par gadu. Kopumā tika aptaujāti 100 respondenti, kuru vecums bija robežās no 22 līdz 55 gadiem, ar vidējo darba stāžu 14,97 gadi, SD=8.95.

Pētījuma rezultāti parāda, ka starp māsu apmierinātības un noguruma ietekmējošiem faktoriem dažādās maiņās strādājošām mājām nepastāv statistiski nozīmīgas asociācijas. Kaut arī, māsas, kas strādā 12 stundu ilgas maiņas, ir vairāk apmierināti ar savu maiņu ilgumu nekā māsas, kas strādā 24 stundu ilgas maiņas, kopējā māsu apmierinātība ar darbu ir vienāda gan 12 stundu ilgas maiņas strādājošām māsām, gan 24 stundu ilgas maiņas strādājošām māsām. Nogurums no darba ir vienāds gan 12 stundu ilgās maiņās strādājošām māsām, gan 24 stundu ilgās maiņās strādājošām māsām.

Promocijas darbā ir 14 tabulas, 3 attēli, izmantoti 41 literatūras avots. Darba apjoms bez pielikumiem ir 41 lapaspuses, pielikumi 13 lapaspuses.

The title of the bachelor’s thesis is “Work satisfaction and fatigue for nurses working in different shifts”.

It is believed that long shifts have a negative effect on nurses' satisfaction and fatigue at work. Many foreign studies show that nurses who work shifts for 12 hours or more than 8 hours shift are two and a half times more likely to be dissatisfied with their work and plan to leave because of great emotional and physical fatigue. The most common nursing psycho-emotional and physical disorders that prompted nurses to leave work were leg and back pain, inability to concentrate and burnout.

The aim of the study was to compare job satisfaction and fatigue for nurses working different shifts.

To achieve the objectives of the study, a non-experimental, quantitative, cross-sectional, descriptive and comparative method was used using a nursing questionnaire.

In the study, taking into account the registration and practical consequences of the territory of the Republic of Latvia. The study involved men and women over the age of 18 who work with amassas, with more than a year of experience. A total of 100 respondents aged 22 to 55 were interviewed, with an average length of service of 14.97 years, SD = 8.95.

Demonstration of the results of the study that there are no statistically significant associations between different factors influencing satisfaction and fatigue in homes working in different shifts. Although, nurses working 12-hour shifts are more satisfied with the duration of their shifts than nurses working 24-hour shifts, different nursing job satisfaction and equality for both 12-hour shift nurses and 24-hour shift workers sisters. Fatigue from work is equal for both 12-hour shifts for nurses and 24-hour shifts for nurses.

Thesis contains 14 tables, 3 pictures, 41 references. The volume of thesis is 41 pages, appendices on 13 pages.