Title: Profesionālā stresa cēloņi un situatīvas trauksmes līmenis anestezioloģijas un intensīvās terapijas nodaļā praktizējošām māsām
Other Titles: Causes of occupational stress and state-trait anxiety level for practicing nurse anesthetists and intensive care unit nurses
Authors: Eva Cela
Ilze Vītola
Sabiedrības veselības un sociālās labklājības fakultāte
Faculty of Public Health and Social Welfare
Keywords: medicīnas māsa;anestezioloģija;intensīvā terapija;stress;trauksme;nurse;anesthesiology;intensive care;stress;anxiety.
Issue Date: 2020
Publisher: Rīgas Stradiņa universitāte
Rīga Stradiņš University
Abstract: Pētāmā problēma: Jaunākie pētījumi ir pierādījuši, ka no 50 % līdz 60 % zaudētās darba dienas ir saistītas ar profesionālo stresu. Pasaules Veselības organizācija atzīst, ka stress ir pasaules mēroga epidēmija. Veselības aprūpes speciālisti piedzīvo lielu emocionālo spriedzi stresa dēļ, ko rada darba apstākļi, īpaši māsām viņu darba rakstura dēļ ir lielāks stress salīdzinājumā ar citiem veselības aprūpes speciālistiem. Faktiski stress ietekmē 10-70% medicīnas māsu. Darba mērķis: noskaidrot profesionālos stresa cēloņus un situatīvās trauksmes līmeni anestezioloģijas un intensīvās terapijas nodaļā praktizējošām māsām. Pētījuma metodika: Pētījumā piedalījās 91 praktizējošā māsa: 38 no anestezioloģijas nodaļas un 52 no intensīvās terapijas. Dalībnieki aizpildīja divas anketas: „Stress darbavietā” un „Trauksmes stāvokļa-iezīmes pašnovērtējuma aptauja”. Tika noteikti biežākie profesionālie stresa cēloņi un vispārējās un situatīvās trauksmes līmenis. Dati tika salīdzināti starp abām māsu grupām. Rezultāti: Anestēzijas māsu biežākie profesionālā stresa cēloņi ir: nespēja atslēgties no darba mājās; darbinieku trūkums darbavietā; nesaskaņas ar citiem. Intensīvās terapijas māsu biežākie profesionālā stresa cēloņi ir: nepietiekama atgriezeniskā saite no vadības; iedrošinājuma trūkums no vadības; slēpta diskriminācija un favorītisms. Situatīvās trauksmes līmenis intensīvās terapijas māsām ir nedaudz augstāks (43 punkti – mēreni augsts) salīdzinājumā ar anestēzijas māsām (37 punkti – zems). Vispārējās trauksmes līmenis gan anestēzijas, gan intensīvās terapijas māsām ir zemāks nekā situatīvās trauksmes līmenis. Secinājumi: Māsu biežākie stresa cēloņi ir saistīti ar darba organizācijas struktūru un klimatu, darba un mājas dzīves mijiedarbību un attiecībām ar citiem. Pašreizējās pandēmijas situācija, iespējams, ietekmēja māsu trauksmes līmeņa rezultātus. Sakarā ar atceltajām plānveida operācijām anestēzijas māsām stresa līmenis izrādījās zemāks nekā tas bija gaidīts. Atslēgas vārdi: medicīnas māsa, anestezioloģija, intensīvā terapija, stress, trauksme
Research problem: Newest research papers have proven that 50 – 60 % of the lost workdays are related to occupational stress. World Health Organization admits that stress is global epidemic. Health care specialists experience great emotional anxiety due to stress, caused by work settings. Nurses especially, because of their work type, go through higher level of stress compared to other health care specialists. In fact, stress affects 10 – 70 % of nurses. Objective: To find out causes of occupational stress and level of state-trait anxiety for nurse anesthetist and intensive care unit practicing nurses. Methods: 91 practicing nurses took part in the research: 38 of anesthesiology unit and 52 of intensive care unit. Participants filled two questionnaires: “Stress in the workplace” and “State-Trait Anxiety Inventory”. The most frequent causes of occupational stress and levels of general and state-trait anxiety were determined. Data was compared between both groups. Results: The most common causes of occupational stress for nurse anesthetist are: inability to disconnect from work; lack of employees, arguments with others. The most frequent causes of occupational stress for intensive care unit nurses are: insufficient feedback from managers, lack of encouragement from the managers, hidden discrimination and favoritism. Level of state-trait anxiety for intensive care unit nurses is slightly higher (43 points – moderately high) than for nurse anesthetist (37 points – low). General anxiety level for both nurse anesthetist and intensive care unit nurses is lower than state-trait anxiety. Conclusions: The most frequent causes for nurses are related to work organization structure and environment, interaction of work and home life, and relations with others. The recent pandemic situation perhaps impacted results of anxiety levels for nurses. Due to cancelled elective surgeries, stress level for nurse anesthetist turned out to be lower than expected. Key words: nurse, anesthesiology, intensive care, stress, anxiety.  
Description: Māszinības (ar spec. Anestēzijas, intensīvās un neatliekamās aprūpes)
Nursing Studies
Veselības aprūpe
Health Care
Appears in Collections:Bakalaura darbi



Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.