Reproduktīvās un seksuālās veselības izvērtējums nakts maiņās strādājošām sievietēm zem 35 gadiem

Abstract

Ievads un teorētiskais pamatojums: Lielākajā daļā preses vidē publicēto rakstu, tiek popularizēta mediķu vardarbība pret pacientiem, bet netiek ņemta vērā pacientu un to tuvinieku izpaustā fiziskā, emocionālā un psiholoģiskā vardarbība pret medicīnas darbiniekiem. Bieži mediķi nedrīkst runāt par piedzīvoto savā darbavietā, jo nepieciešams būt empātiskiem un izprast situāciju no profesionāļa puses. Gan Pasaules veselības organizācija, gan Internacionālā medmāsu padome norāda vardarbību veselības aprūpes nozarē kā globālu problēmu. Irānā veiktais pētījums, kā arī citās valstīs veiktie pētījumi, pierāda vardarbības esamību arī vecmāšu darba vidē - 41,4% vecmāšu atzīmēja saskaršanos ar verbālu un 7,3% fizisku vardarbību pēdējā gada laikā savā darbavietā. Pētījuma mērķis: Noskaidrot vecmāšu pieredzi par piedzīvoto vardarbību darbavietā no pacientiem un to tuviniekiem. Pētījuma metodoloģija: Kvalitatīvs pētījums, kura procesā tika veiktas daļēji strukturētas intervijas ar septiņām Latvijas stacionārajās iestādēs strādājošām vecmātēm. Pirms interviju norises respondentēm tika izskaidrots pētījuma mērķis, uzdevumi, nozīme. Informācijas iegūšana un analīze tika veikta ievērojot respondentu konfidencialitāti un anonimitāti. Interviju analīzei tika izmantota tematiskā fonomenoloģiskā analīze. Rezultāti un secinājumi: Pētījumā tika gūta informācija par zināmajiem vardarbības veidiem, to izpausmēm vecmāšu darbā, ietekmēm uz tālāku attieksmi pret pacienta aprūpi, darba kvalitāti un pārvarēšanas pieejām. No pētījuma dalībnieču sniegtās informācijas, tika secināts, ka visbiežāk vecmātes darba vidē saskarās ar emocionālo vardarbību, vairumā gadījumu pacienšu izraisītu. Iegūtā informācija liecina, ka vardarbības saņemšana samazina vecmāšu pašpārliecinātību, darba spējas, palielina trauksmes, aizkaitināmības un izdegšanas līmeņus, kā arī laika gaitā veicina speciālistu vēlmes samazināšanos, izveidot kontaktu ar pacientiem, un pastiprināti iesaistīties aprūpes procesā. Lai arī visas pacientes atzīst saskaršanos ar dažādiem vardarbības veidiem, tikai viena no septiņām vecmātēm ir ziņojusi par vardarbības darbavietā gadījumu.

Background: Most of the articles published in the press popularise the violence of doctors against patients, but do not consider the physical, emotional and psychological violence expressed by patients and their relatives against medical workers. Often, doctors are not allowed to talk about what they experienced at their workplace, because it is necessary to be empathetic and understand the situation from a professional's point of view. Both the World Health Organization and the International Council of Nurses identify violence in the healthcare sector as a global problem. The study carried out in Iran and other countries in recent studies proves the existence of violence also in the work environment of midwives - 41.4% of midwives noted exposure to verbal and 7.3% physical violence during the last year at their workplace. Objective: To find out the experience of midwives about the violence experienced in the workplace by patients and their relatives. Methodology: Qualitative research with semi-structured interviews were conducted with seven midwives working in Latvian inpatient institutions. Before conducting the interviews, the research's purpose, tasks and nature were explained to the respondents. The acquisition and analysis of information was carried out respecting the confidentiality and anonymity of the respondents. Thematic phenomenological analysis was used to analyse the interviews. Results and conclusions: The study gathered information about known forms of violence, their manifestations in midwives' work, influences and coping approaches and impact on further attitude towards work and provided healthcare. It was concluded that most often midwives have experienced emotional violence in the work environment, in most cases caused by patients. The obtained information shows that expierence of violence reduces midwives' self-confidence and work abilities, increases levels of anxiety, irritability and burnout, as well gradually contributes to a decrease in the desire of specialists to establish contact with patients and to become more involved in the care process of healthcare. Although many female patients admit to encountering various forms of violence, only one in seven midwives has reported a case of workplace violence.