Stresa pārvaldīšanas metodes starp pieaugušo un bērnu intesīvās terapijas māsām

Abstract

Māsu darbs pieprasa no darbinieka daudz enerģijas, dēļ patstāvīgām rūpēm pret pacientiem un darba apstākļiem, kas izraisa māsām stresu. Kad māsa nespēj tikt galā ar darba vietas izraisošiem stresoriem, rodas no stresa radītas komplikācijas darbinieka veselībā, kas māsu profesijā var izraisīt lielas sekas, attiecībā uz pacienta veselību. Intensīvās terapijas nodaļas ir augstas slodzes darba vietas, dēļ kā māsas saskarās ar palielinātu stresa līmeni. Ņemot vērā cik ļoti māsu profesija ir saistīta ar stresu, ir svarīgi stresu pārvaldīt, lai to mazinātu. Stresa pārvaldīšanas metodes ir daudzas un dažādas, kas var veicināt, vai mazināt stresu. Darbā tika pētīts stresa pārvaldīšanas metodes starp pieaugušo un bērnu intensīvās terapijas māsām, vai tās atšķiras, vai nē. Iegūtie dati liecina, ka ka nav statistiski nozīmīgu atšķirību starp stresa pārvaldīšanas metodēm starp pieaugušo un bērnu intensīvās terapijas māsām Latvijā, Rīgā. Pētījuma mērķis bija noskaidrot, kādas stresa pārvaldīšanas metodes izmanto intensīvās terapijas māsas, kas tika sasniegts. Var secināt, ka pētījums jāveic plašākā mērogā, iesaistot ne tikai intensīvo terapiju struktūrvienības. Bakalaura darbs sastāv no 32 lapaspusēm. Tika izmantoti 32 informācijas avoti ar 3 pielikumiem, 8 tabulām un 18 attēliem.

Nursing work requires a lot of energy from the employee, due to independent care for patients and working conditions that cause stress for nurses. When a nurse is unable to cope with workplace stressors, stress-induced complications in the employee's health occur, which can have major consequences for the nursing profession in terms of patient health. Intensive care units are high-stress workplaces, because of which nurses face increased levels of stress. Given how stressful the nursing profession is, it is important to manage stress to reduce it. There are many different methods of stress management that can contribute to or reduce stress. The paper investigated whether or not stress management techniques differed between adult and pediatric intensive care nurses. The obtained data show that there are no statistically significant differences between stress management methods between adult and pediatric intensive care nurses in Latvia, Riga. The aim of the study was to find out what stress management methods are used by intensive care nurses, which was achieved. From this, it can be concluded that the study should be conducted on a larger scale, involving not only intensive care units. The bachelor thesis consists of 32 pages. 32 sources of information were used with 3 appendices, 8 tables and 18 images.