Lojalitātes tiesiskais regulējums valsts dienestā

Abstract

Bakalaura temats, ko autors aktualizēs, ir “Lojalitātes tiesiskais regulējums valsts dienestā” Darba apjoms sastāda 65 lapas, ieskaitot vienu pielikumu. Ņemot vērā esošo ģeopolitisko situāciju ir nepieciešams iekļaut lojalitātes pienākumu, lai stiprinātu valsts drošību. Netkarīgi no tā, vai tā ir amatpersona vai vienkārši nodarbinātais valsts dienestā. Pētijuma problēma ir tāda, ka, ņemot vēra, ka jēdziens “lojalitāte” ir ģenerālklauzula tai nav vienota skaidrojuma, proti, katrs to var interpretēt citādāk. Situācijā, kad norma ir un nosaka lojalitātes pienākumu pastāv risks, ka pie nepareizas normas interpretācijas var nonākt pie nepareizas normas piemērošanas, kā rezultātā valsts dienestā nodarbinātais var zaudēt savu amatu. Bakalaura darba pirmajā nodaļā, tiks pētīts lojalitātes jēdziens un būtība, kur tiks analizēts lojalitātes termins no vairākām valodām. Otrajā nodaļā tiks analizēts lojalitātes pienākums valsts dienesta, proti, kā lojalitātes prasība tiek vērtēta personām, kuras uzsāk dienestu un dienesta laikā. Trešajā nodaļā tiks analizēti grozījumi likumā “Valsts pārvaldes iekārtas likums”. Ceturtajā nodaļā tiks analizēta vārda brīvība valsts dienestā un kāpēc vārda brīvību ir nepieciešams ierobežot.

The subject of the bachelor's degree, which the author brings up to date and "Legal regulation of loyalty in the state service", the volume of work consists of 65 pages, includes 1 appendix. taking into account the current geopolitical situation, it is necessary to include duties of loyalty in order to strengthen national security. Regardless of whether it is an official or simply employed in the public service. The problem of the research is that it was observed that the concept of "loyalty" is a general clause, it does not have a single explanation, that is, everyone can interpret it differently. In a situation where there is a norm and it determines the duty of loyalty, there is a risk that a wrong interpretation of the norm may lead to a wrong application of the norm, due to which the employee in the public service may lose his position. In the first chapter of the bachelor thesis, the concept and essence of loyalty will be studied, where the term loyalty from several languages will be analyzed. The second chapter will analyze the duty of loyalty in public service, that is, how the duty of loyalty is evaluated for persons who enter the service and during the service. The third chapter will analyze the amendments to the law "State Administration Equipment Law". The fourth chapter will analyze freedom of speech in the public service and why it is necessary to limit freedom of speech..