Pieaugušo aprūpētāju dzīves kvalitātes saistība ar profesionālo darba pieredzi.

Abstract

Bakalaura darba mērķis bija izpētīt dzīves kvalitātes saistību ar profesionālo darba pieredzi pieaugušiem aprūpētajiem. Tika izvirzīti trīs pētījuma jautājumi, lai noskaidrot, vai pastāv saistība starp pieaugušo aprūpētāju dzīves kvalitāti un darba pieredzi, noskaidrot vai pastāv saistība starp pieaugušo aprūpētāju dzīves kvalitāti un darba slodzi, kā arī lai noskaidrot, vai pastāv atšķirība starp darba slodzi un aprepētajā dzīves kvalitāti. Pētījumam piedalījās 73 Latvijā dzīvojoši un strādājošie aprūpētāji vecuma no 25 līdz 67 gadiem (M=47,63 , SD= 11,17), pētījuma izlase bija sievietes. Dzīves kvalitātes mērīšanai tika izmantota Pieaugušo aprūpētāju dzīves kvalitātes aptauja (Adult Carer Quality of Life Questionnaire, AC-QoL; Elwick et al., 2010; adapt. I. Ļevičeva, 2019), demogrāfiskā aptauja un papildjautājumi par izdegšanas sindroma simptomiem, darba slodzi un darba pieredzi. Pētījuma aptauja tika izplatīta izmantojot vietni Google forms, rakstot uz sociālas aprūpes un sociālas rehabilitācijas iestādes vadītāju e-pastiem, kā arī aptaujas papīra formātā tika izplatīta, apmeklējot četras Rīgas iestādes. Iegūtie rezultāti uzradīja statistiski nozīmīgu saistību starp respondentu dzīves kvalitāti un profesionālo darba pieredzi (rs = 0,62, p < 0,01), kā arī statistiski nozīmīgu negatīvu saistību starp respondentu dzīves kvalitāti un darba slodzi (rb = -0,44, p < 0,01). Atšķirības pārbaudes rezultāti starp divām respondentu grupām noradīja, kā respondentiem, kas strādā pilno slodzi, ir augstākie vidējie dzīves kvalitātes radītāji (M = 81,97), nekā respondentu grupai, kas strādā vairāk nekā pilno slodzi (M = 62,63) un pastāv statistiski nozīmīgā atšķirtība starp divām grupām (z = -3,720, U = 324,5, p = 0,001). Balstoties uz rezultātiem, tiek secināts, kā pastāv saistība starp aprūpētajā darba pieredzi un dzīves kvalitāti, kā arī, kā pastāv saistība starp dzīves kvalitāti un darba slodzi. Tika novērota atšķirība starp divām respondentu izlasēm. Pētījuma rezultāti var būt izmantoti tālākajai aprūpētāju dzīves kvalitātes izpētei.

The aim of the bachelor work was to investigate the relationship between the quality of life and the professional work experience of adult caregivers. Three research questions were raised to find out whether there is a connection between the quality of life of adult caregivers and work experience, to find out whether there is a connection between the quality of life of adult caregivers and workload, and to find out whether there is a difference between workload and the quality of life of the caregiver. The sample of this study consisted of 73 female caregivers living and working in Latvia, aged from 25 to 67 years (M=47.63, SD= 11.17) Quality of life was measured using the Adult Carer Quality of Life Questionnaire (AC-QoL; Elwick et al., 2010; adapted by I. Ļevičeva, 2019), a demographic survey and additional questions about burnout syndrome symptoms, workload and professional work experience. The research survey was distributed using the Google forms platform, by writing to the e-mails of the managers of social care and social rehabilitation institutions, and a physical version of the survey was distributed by visiting four institutions in Riga. The obtained results showed a statistically significant relationship between the respondents' quality of life and professional work experience (rs = 0.62, p < 0.01), as well as a statistically significant negative relationship between the respondents' quality of life and workload (rb = - 0.44, p < 0.01). The results of the difference test between the two groups of respondents indicated that the respondents who work full-time had higher score of quality of life (M = 81.97) than the group of respondents who work more than full-time (M = 62.63). Statistically significant differences were found between two groups of respondents (z = -3,720, U = 324,5, p = 0,001). Based on the received results, it is concluded how there is a relationship between the work experience of the caregivers and the quality of life, as well as connection between workload and quality of life. A difference between two samples of participants was found. The results of the study can be used for further research of the quality of life of caregivers.