Dzimuma līdztiesības pieredze, strādājot dzimuma stereotipiem neatbilstošās profesijās.

Abstract

ANOTĀCIJA

Darba autores Lindas Viktorijas Gavrilovas bakalaura darbs “ Dzimumu līdztiesības pieredze, strādājot stereotipiem neatbilstošās profesijās”. Darba tēma ir aktuāla ar to, ka sabiedrībā pastāvošie stereotipi, diskriminācija un nevienlīdzīga attieksme ierobežo un apspiež sabiedrības daļu, kura neatbilst tradicionālajām dzimumu lomām. Kopš bērnības tiek iemantoti un iemācīti sabiedrības standarti par sieviešu un vīriešu lomām, kādām rakstura īpašībām jāpiemīt un kādam ir jābūt uzvedības modelim, lai iekļautos sabiedrībā. Izglītība ir viena no galvenajām jomām, kur šī stereotipiskā uzvedība pastāv un atslāj iespaidu uz jauniešu profesijas izvēli un nākotni. Pētījuma mērķis ir noskaidrot, kāda ir sieviešu un vīriešu dzimumu līdztiesības pieredze, strādājot stereotipiem neatbilstošās profesijās. Lai sasniegtu darba mērķi tika izvirzīts pētnieciskais jautājums : Vai un kā izpaužas dzimumu līdztiesība un diskriminācija sievietēm un vīriešiem, strādājot stereotipiem neatbilstošās profesijās? Pētījuma rezultātu sasniegšanai tika izmantota kvalitatīvā datu ieguves metode, ar kuru palīdzību tika veiktas daļēji strukturētas intervijas, kurās tika noskaidrota sieviešu un vīriešu pieredze, strādājot stereotipiem neatbilstošā profesijā. Intervijā piedalījās pieci respondenti sievietes un četri respondenti vīrieši. Bakalaura teorētiskajā nodaļā tiek apskatīti dzimuma līdztiesības, sociālo dzimuma lomu, stereotipa un diskriminācijas jēdziens. Dzimuma līdztiesības plāna aprakstīta, izmantojot jau esošos statistikas datus par tādām tēmām kā vienlīdzīgas iespējas darba tirgū, ar dzimumu saistītās vardarbības un dzimumu līdztiesības integrētās pieejas, lai nostiprinātu nozaru politikas. Tiek noskaidroti stereotipu pirmsākumi, kāda ir stereotipu ietekme uz profesiju izvēli. Teorētiskā nodaļa palīdz izprast kādi ir socializāciju posmi un kādu ietekmi diskriminācija atstāj uz sievietēm un vīriešiem. Pētījuma daļā tiek aprakstīta izmantotā datu ieguves metode, respondentu un intervijas raksturojums. Tiek apkopoti un analizēti iegūtie pētījuma dati par sieviešu un vīriešu pieredzi, strādājot stereotipiem neatbilstošā profesijā. Pētījuma gaitā tiek rasta atbilde uz pētāmo jautājumu, secinot to, ka gan sievietes, gan vīrieši, kuri strādā stereotipiem neatbilstošā profesijā, izjūt diskriminējošu attieksmi gan no kolēģiem, gan sabiedrības. Bakalaura darba apjoms sastāv no 51 lappuses, diviem attēliem, vienas tabulas, pieciem pielikumiem.

ABSTRACT

Author of the work Linda Viktorija Gavrilova bachelor thesis “Gender equality experience working in professions that do not comform to stereotypes”. The topic of the work is relevant due to the fact that the society's permanent stereotypes, discrimination and an indifferent attitude limits and oppresses a part of society that does not conform to the traditional gender role. Throughout childhood social standarts have been passed on and thought what are the roles in society for men and women, what character traits and behavior module should he applied to be involved in society. Educational field is one of the main areas where this stereotypical behavior is seen at its most, which leaves an impact on a students career choice and future. The purpose of this petition is to find out what are the gender equality experience for men and women working in un-stereotypical professions. To achieve the goal of this work a research question was raised: “ How and Why manifests gender equality and discrimination for men and women working in un-stereotypical professions.?” To get results for this petition a qualitative data collection method was used, which helped to make semi-structured interviews, in which male and female experiences working in un-stereotypical professions were found out. Five female and four male respondents took part in this interview. The Bachelor thesis theoretical part looks at gender equality, social gender of roles, stereotype and discrimination concept. The gender equality plan is described using already existing statistical data on the topics such as, equal rights in the profession market, gender-based violance and gender-integrated approaches to strengthen these sector policies. The origins of stereotypes are being clarified, what impact does the stereotypes leave on profession choice. Theoretical part helps to understand what are the socialism stages and what impact discrimination leaves on men and women. In the research part a description of data collection method is made and also a description of the interview and the respondents. Data are being collected and analyzed for men and women experience working in an un-stereotypical profession. During the course of the research the answer to the asked question is found that women and men who work in an un-stereotypical profession, feel discriminated attitude from colleagues and society. Bachelor thesis volume is complied : The volume of the bachelor thesis consists of 51 pages, two pictures, one table, five appendices.