Darba ergonomiskie apstākļi un māsu darba spējas stacionāros Latgalē

Abstract

Maģistra darba tēma ir “Darba ergonomiskie apstākļi un māsu darba spējas stacionāros Latgalē”. Maģistra darba tēmas aktualitāte pamatota ar faktu, ka darba spējas ir būtisks arodveselības jautājums veselības aprūpes iestādēs, kur ir nepieciešamas augstas fiziskās un psihosociālās darba spējas un ir paredzams augsts traumu un slimību risks (Rostamabadi, Zamanian & Sedaghat, 2017). Kā arī būtisks sociāls jautājums, jo tas ietekmē darbinieku veselību un labklājību (Abbasi et al.,2017). Darba pētījuma mērķis ir noteikt saistību starp darba ergonomiskiem apstākļiem un māsu darba spēju stacionāros Latgalē. Atbilstoši pētījuma mērķim un izvirzītiem uzdevumiem pētījumā tika pielietota kvantitatīvā metode ar neeksperimentālo, salīdzinošo šķērsgriezuma dizainu. Pētījumā pielietota kvantitatīvā pētniecības metode – aptaujas anketas, izmantojot sekojošus pētniecības instrumentus: Darbavietas un ergonomisko apstākļu novērtējuma anketa, kā arī Anketa darbspēju indeksa noteikšanai (Kaļķis et al., 2008). Pētījums tika veikts divos Latgales stacionāros (X un Y), izmantojot nevarbūtīgās izlases metodi un izlase bija veidota pēc mērķtiecīga principa. Pētījumā tika iesaistītas 97 X, Y stacionāros strādājošās māsas, kas strādā terapijas nodaļā, neiroloģijas nodaļā, uroloģijas nodaļā un ķirurģijas nodaļā ar dažādu darba stāžu. Maģistra darba mērķis noteikt saistību starp darba ergonomiskiem apstākļiem un māsu darba spēju stacionāros Latgalē ir sasniegts, jo pētījuma rezultātā ir iegūtas vairākas atziņas. Pētījuma dati liecina, ka 21,65% (n=21) māsu X un Y stacionāros atbildēja, ka darba vietā ir labi ergonomiskie apstākļi. Tomēr lielākā daļa respondentu (30,93% (n=30) māsu X stacionārā un 18,56% (n=18) māsu Y stacionārā) atzīst, ka darba vietā ir vidēji labi ergonomiskie apstākļi. Darbspēju indeksa vidējais rādītājs māsām X un Y stacionāros ir 38,31 punkti, kas vērtējams kā labas darbspējas. Vidējais rādītājs māsām X stacionārā ir 38,23 punkti, kas vērtējams kā labas darbspējas un Y stacionārā darbspēju indeksa vidējais rādītājs māsām ir 35,98 punkti, kas vērtējams kā vidējas darbspējas. Starp darba ergonomiskiem apstākļiem un māsu darba spēju konstatēta statistiski nozīmīga, pozitīva, vāja saistība (r=0,336, p=0,001), kas norāda uz to, ka, pieaugot darba ergonomisko apstākļu rādītājiem, pieaug māsu darbspējas rādītāji.

The topic of the Master's thesis is “ Ergonomic conditions of work and the ability of nurses to work in the stationaries of Latgale”. The author bases the topicality of the Master's thesis on the fact that work ability is an important occupational health issue in health care institutions where high physical and psychosocial work abilities are required and a high risk of injury and diseases is expected (Rostamabadi, Zamanian & Sedaghat, 2017). It is also an important social issue as it affects the health and well-being of employees (Abbasi et al., 2017). The aim of the study is to determine the relationship between ergonomic conditions of work and the ability of nurses to work in the stationaries of Latgale. In accordance with the aim of the study and the set tasks, a quantitative method with a non-experimental, comparative cross-sectional design were used in the study. The research uses a quantitative research method - questionnaires using the following research tools: the Workplace and Ergonomic Conditions Assessment Questionnaire, as well as The work ability index (WAI) questionnaire (Kaļķis et al., 2008). The study was conducted in the two stationaries of Latgale using the improbable sampling method and the selection was based on the purpose principle. 97 nurses, with different lengths of service, were involved in the study working in the X, Y stationaries, representing the department of therapy, the department of neurology, the department of urology and the department of surgery. The aim of the Master's thesis to determine the relationship between ergonomic conditions of work and the ability of nurses to work in the stationaries of Latgale has been achieved, as several results have been obtained in the conclusion of the research. According to the study data, conclusions are that 21.65% (n = 21) of nurses in the X and Y stationaries answered that the workplace has good ergonomic conditions. However, the majority of respondents (30.93% (n = 30) nurses in the X stationary and 18.56% (n = 18) nurses in the Y stationary acknowledge) that the workplace has moderately good ergonomic conditions. The average work ability index for nurses in the X and Y stationaries is 38.31 points, which is considered to be a good work ability. The average score for nurses in the X stationary is 38.23 points, which is assessed as good work ability, and the average score for nurses in the Y stationary is 35.98 points, which is assessed as average work ability. There was a statistically significant, positive, weak correlation between the ergonomic conditions of work and the ability of nurses to work (r = 0.336, p = 0.001), which indicates that the indicators of nurses' ability to work increase with the increase of ergonomic working conditions.