Agein Employees: Losses and Gains. A Relation between Age, Health and Work

Abstract

Medicīnas un tehnoloģiju attīstībai ir bijusi tieša ietekme uz pasaules iedzīvotāju mūža pagarināšanu. Uzlabojoties veselības stāvoklim, palielinās paredzamais dzīves ilgums, samazinās mirstības nodokļi, un tajā pašā laikā dzimstības un dzimstības rādītāji pēdējos gados ir samazinājušies, un kopumā šie faktori veicina jaunu pieaugušo svara samazināšanos. vecuma piramīdā, savukārt vecāka gadagājuma cilvēku skaits tiek palielināts, izraisot progresējošu iedzīvotāju novecošanos. Neizbēgami daudzās organizācijās darbaspēks ir novecojis, un tagad ir svarīgi radīt apstākļus, lai vecāka gadagājuma cilvēki ilgāk paliktu aktīvi un sniegtu ieguldījumu darbā. Izpētīt saistības starp cilvēku veselību, vecumu un darbu; novecojušo nodarbināto ar darbu saistītās slimības un apkopot datus par līdzekļiem, kuri varētu pagarināt novecojušo nodarbināto darba dzīvi, darīt viņu ieguldījumu vērtīgāku un samazināt darba faktoru negatīvo ietekmi uz veselību.

Advances in Medicine and Technology have had a direct influence on the longevity and of the world population. The better health conditions lead to the increase in life expectancy, lower taxes of mortality, and at the same time, birth and fertility rates have been declining over the last few years, and altogether those factors contribute to a decrease in the weight of young adults in the age pyramid, while the number of elderly people is increased, leading to a progressive aging of the population. Inevitably, the workforce has been growing old in many organizations and it is now essential to create conditions for older people to remain active and contributory at work longer. Knowing the particularities of older workers, it is desirable the redesign of the work places in a way that they are not only favourable but also protective for them. Main goals of this research are to explore the relationship between health, age and work, the diseases which appear in oldest population in the work context and summarize the measures that could encourage older workers to prolong their active life as workers, to make their contribution more profitable and to reduce possible negative impacts of work on their health.