Shift Work and Human Work Productivity (Effect of Individual Types)

Abstract

Maiņu darbs ir aktuāls un svarīgs jautājums daudzās darba vietās. Tas ir īpaši nozīmīgs profesijās, kuras prasa personāla pieejamību 24 stundas diennaktī, piemēram, medicīnas iestādēs vai policijā. Sakarā ar šo profesiju specifiku, ir svarīgi izpētīt un saprast, kā pareizi organizēt darbu šajās nozarēs, lai mazinātu garu darba stundu negatīvu ietekmi uz indivīdiem. Pētnieciskajā darbā aprakstīti galvenie maiņu darba negatīvie aspekti, kā arī tā ietekme uz nodarbinātiem. Aprakstītas maiņu darba īpašības dažādās profesijās, nodarbināto individuālie aspekti un personīga tolerance, ka arī rekomendācijas darba organizācijai un iespējamie preventīvie pasākumi. Pētnieciskajā darbā apkopoti un aprakstīti literatūras dati par mainu darbu - no 20. gadsimta līdz mūsdienām, ļaujot mums labāk saprast problēmas evolūciju.

Shift work is an essential part of many workfields of modern society, especially of those which require around-the-clock work such as healthcare and police force. Therefore it is a requirement for both healtchare personel and organizers of these workfields to research, understand and manage the negative effects of prolonged work hours, in order to deal with them. This research paper covers these aspects, from various health effects on workers, their individuality in occupations and personal tolerance, to their management and prevention both at medical and organizational levels. While writing this thesis, a large database of researches and literature regarding shift work. Some of these researches date back to 20th century, while some of them are from the last decade, therefore covering the evolution of understanding of this topic.