Sociālā uzņēmējdarbība- alternatīvs risinājums pilngadīgu personu ar garīga rakstura traucējumiem nodarbinātībā

Abstract

Maģistra darba „Sociālā uzņēmējdarbība - alternatīvs risinājums pilngadīgu personu ar garīga rakstura traucējumiem nodarbinātībā Vidzemes reģionā” mērķis ir izpētīt iekļaujošas nodarbinātības politikas īstenošanu Latvijā un noskaidrot kādā veidā sociālā uzņēmējdarbība varētu būt alternatīvs risinājums pilngadīgu personu ar garīga rakstura traucējumiem nodarbinātībā Vidzemes reģionā, kā arī izstrādāt ieteikumus topošajiem un esošajiem sociālajiem uzņēmējiem darba integrācijas jomā, iesaistot darbā personas ar garīga rakstura traucējumiem. Šobrīd Latvijā ir aktuāls deinstitucionalizācijas process, kur projekta viena no mērķgrupām ir pilngadīgas personas ar garīga rakstura traucējumiem, kurām ir iespēja uzsākt patstāvīgu dzīvi sabiedrībā, strādāt sev piemērotu darbu. Otra šī brīža aktualitāte ir sociālā uzņēmējdarbība, kas Latvijā ir jauna uzņēmējdarbības forma. Sociālās uzņēmējdarbības viena no jomām ir darba integrācija, kas ir aktuāla deinstitucionalizācijas minētajai mērķgrupai – pilngadīgām personām ar garīga rakstura traucējumiem uzsākot patstāvīgu dzīvi sabiedrībā. Šis pētījums veltīts tādu jautājumu noskaidrošanai, kā: kādas ir Vidzemes reģiona pilngadīgu personu ar garīga rakstura traucējumiem prasmes, resursi, darba iespējas? Vai un kā sociālā uzņēmējdarbība varētu būt alternatīvs risinājums pilngadīgām personām ar garīga rakstura traucējumiem nodarbinātībā Vidzemes reģionā? Meklēt atbildes uz šiem un arī citiem jautājumiem mudina valstī noritošais deinstitucionalizācijas process un šķietami mazi resursi personām ar garīga rakstura traucējumiem integrācijai darba tirgū. Darba teorētiskajā daļā analizēta iekļaujošas nodarbinātības politika Latvijā, sociālās uzņēmējdarbības tiesiskais regulējums, aplūkota Latvijas un Eiropas valstu prakse sociālās uzņēmējdarbības darba integrācijas jomā, kā arī sociālais kapitāls kā personu resurss. Tiek sniegts ieskats, kas ir garīga rakstura traucējumi, intelektuālie traucējumi un psihiskā saslimšana. Pētnieciskajā daļā ir apkopotas un analizētas ekspertu intervijas, kā arī valsts sociālās aprūpes centra klientu, grupu dzīvokļu klientu anketēšanas rezultāti. Pētījuma rezultāti deva pamatu secinājumam, ka sociālais uzņēmums darba integrācijas jomā ir veiksmīgs risinājums personu ar garīga rakstura traucējumiem nodarbinātībā, pārsvarā personu ar garīga rakstura traucējumiem prasmes atbilst visvienkāršāk veicamajiem darbiem. Pētījums var būt saistošs sociālā darba studentiem, sociālajiem darbiniekiem un sociālajiem uzņēmējiem, kuri savu darbību īsteno darba integrācijas jomā, vai plāno to darīt nākotnē, iesaistot darbā personas ar garīga rakstura traucējumiem un ikvienam interesentam.

The aim of the master's thesis “Social Entrepreneurship - Alternative Solution for Employment of Adult Persons with Mental Disabilities in Vidzeme Region” is to study the implementation of inclusive employment policy in Latvia and to find out how social entrepreneurship could be an alternative solution for employment of adults with mental disorders in Vidzeme region, as well as to develop recommendations for future and existing social entrepreneurs in the field of work integration, involving persons with mental disorders in work. Currently, the process of deinstitutionalisation is topical in Latvia, where one of the target groups of the project is adults with mental disorders, who have the opportunity to start an independent life in society, as well as to work a suitable job for them. The second current issue is social entrepreneurship, which is a new form of entrepreneurship in Latvia. One of the areas of social entrepreneurship is the integration of work, which is relevant to the mentioned target group of deinstitutionalisation - adults with mental disorders starting independent life in society. This study is dedicated to clarify such questions as: what are the skills, resources and job opportunities for adults with mental disorders in Vidzeme region? If and how social entrepreneurship could be an alternative solution for adults with mental disabilities in employment in Vidzeme region? The search for answers to these and other questions is encouraged by the ongoing deinstitutionalisation process in the country and the seemingly limited resources for the integration of persons with mental disabilities into the labor market. The theoretical part of the work analyzes the policy of inclusive employment in Latvia, the legal regulation of social entrepreneurship, the practice of Latvia and European countries in the field of integration of social entrepreneurship work, as well as social capital as a personal resource. Insights into mental disorders, intellectual disabilities and mental illness are provided. The research part summarizes and analyzes expert interviews, as well as the results of surveys of clients of the State Social Care Center and clients of group apartments. The results of the research provided a basis for the conclusion that a social enterprise in the field of work integration is a successful solution in the employment of persons with mental disorders, mostly the skills of persons with mental disabilities corresponds to the simplest tasks to be performed. The research can be binding to students - social workers, social entrepreneurs who implement their activities in the field of work integration, or plan to do so in the future, involving people with mental disabilities and anyone interested.