The Effect a Shift Working System on the Circadian Rhythm in the Medical Field

Abstract

Maiņa: Maiņu darba modelis ir universāla darba grafiku organizēšanas koncepcija visā pasaulē, kas ir sastopama dažādās darba jomās - gan fiziska darba profesijās, piemēram, būvniecībā, veselības aprūpes sistēmā, policijā, viesmīlības nozarē, gan biroja darbā, piemēram, zvanu centros un daudzās citās. Tas ietekmē visu sociālekonomisko grupu pārstāvjus, neatkarīgi no tā, vai viņi ir no rūpnieciski attīstītām vai jaunattīstības valstīm.. Atklājot, kā šādi specifiski darba apstākļi ietekmē cilvēka diennakts ritmu, var uzlabot izpratni par šāda veida darba grafiku radīto nelabvēlīgo ietekmi uz veselību un palīdzēt samazināt riska faktorus, kas ietekmē maiņu darba ņēmēju vispārējo labklājību. Mērķis: Šīs literatūras apskata mērķis ir izpētīt iespējamo saistību vai korelāciju starp jebkāda veida maiņu darbu un tā ietekmi gan uz garīgo, gan fizisko veselību. Metode: Šajā literatūras apskatā literatūras meklēšana tika veikta datubāzēs PubMed, NCBI, BMJ Journals, Access Medicine, Wiley online library, Medline un Clinical Key, izmantojot atslēgvārdus: cirkādiskais ritms, veselības aprūpes speciālisti, maiņu darbs, darba vides faktori, vispārējā veselība, nakts maiņa, rotācijas maiņa. Rakstu veidi netika ierobežoti. Šajā literatūras pārskatā tika iekļauti gadījumu ziņojumi, metaanalīzes, klīniskie pētījumi, sistemātiski pārskati un recenzijas. Turklāt literatūras pārskatā tika iekļautas arī atsauces, kas citētas primārajā meklēšanā atrastajos rakstos. Šo rakstu un pētījumu rezultāti tika salīdzināti un pārbaudīti, lai noteiktu, vai maiņu darbs un nelabvēlīgi veselības rādītāji varētu būt saistīti. Rezultāti: Pēc daudzo pētījumu par maiņu darba ietekmi uz cilvēka veselību pārskatīšanas var novērot savstarpēju saistību. Visvairāk izceļas negatīvā ietekme. Maiņu darbs nelabvēlīgi ietekmē vairākus fizioloģiskos mehānismus. Tas ir iemesls darbinieku fiziskās un garīgās veselības pasliktināšanai. Secinājumi: Darbs dažādās maiņu darba formās izjauc organisma cirkādisko ritmu, radot veselības aprūpes darbiniekiem lielāku risku saslimt ar nelabvēlīgu ietekmi uz veselību, salīdzinot ar tiem, kas strādā standarta darba vietās no deviņiem līdz pieciem. Patoloģijas, kas saistītas ar ilgstošu maiņu darbu, cita starpā ietver hipertensiju, sirds išēmisko slimību, insultu, diabētu, aptaukošanos, depresiju un bezmiegu. Lai mazinātu negatīvo ietekmi uz veselību šajos darba apstākļos strādājošajiem, ir nepieciešama izglītība un turpmāki pētījumi.

Background: The shift work model is a universal concept of organizing work schedules all around the globe, present in various fields of work, being present in manual labour professions, such as construction, to the health care system, police, and hospitality through to office work such as call centres and many more. It effects members of all socioeconomic groups, whether they are from industrial or developing nations.. Discovering the effect such specific working conditions have on the human circadian rhythm, may improve the understanding of the adverse health effects caused by those kind of work schedules, and help to minimise risk factors for the overall well-being of shift workers. Aim: The aim of this literature review is to examine any possible link or correlation between shift employment of any kind and its impact on both mental and physical health. Method: For this literature review, a literature search was conducted on the databases PubMed, NCBI, BMJ Journals, Access Medicine, Wiley online library, Medline, and Clinical Key using the keywords: circadian rhythm, healthcare professionals, shift work, workplace factors, general health, night shift, rotational shift. There was no limitation to article types. Case reports, meta-analyses, clinical trials, systematic reviews, and reviews were included for the purpose of this literature review. Additionally references cited by articles found during the primary search where also included in the literature review. The results of these papers and research were compared and examined in order to determine whether shift work and unfavorable health outcomes could be related. Results: After reviewing numerous studies about the effects of shift work on human health, a correlation can be observed. The negative effects stand out most. Shift work unfavourably effects several physiological mechanisms. It is a cause for decreased physical and mental health in its workers. Conclusions: Working in various shift work patterns disrupts the body’s circadian rhythm, putting healthcare workers at a higher risk of developing adverse health effects compared to those employed in standard nine-to-five workplaces. Pathologies linked to long-term shift work include but are not limited to hypertension, ischemic heart disease, stroke, diabetes, obesity, depression, and insomnia. Education and further research are needed to decrease negative health outcomes in workers employed in these working conditions.