Please use this identifier to cite or link to this item: https://doi.org/10.25143/DARL-LV-2023
Title: Pētījuma "Darba apstākļi un riski Latvijā 2019–2021" gala ziņojums
Authors: Vanadziņš, Ivars
Akūlova, Lāsma
Paegle, Linda
Venžega, Kristiāna
Lakiša, Svetlana
Jakimova, Dace
Kaņējeva, Signe
Goško, Dace
Libora, Ingrīda
Gutoviča, Olga
Reinsons, Jānis
Mūrniece, Elīna
Pļavinska, Evija
Orehova, Anna
Liepiņa, Ilze
Indriksone, Agnese
Cvetkova, Jūlija
Personu Rīgas Stradiņa universitāte un SIA “TNS Latvia” apvienība
Keywords: darba aizsardzība;darba drošība;arodslimības;nelaimes gadījumi darbā;Valsts darba inspekcija;darba vide;darba tiesiskās attiecības
Issue Date: 2023
Publisher: Rīgas Stradiņa universitāte
Abstract: Pētījuma “Darba apstākļi un riski Latvijā 2019-2021” mērķis bija noskaidrot aktuālo situāciju darba attiecību un darba aizsardzības jomā, analizēt iegūtos datus dinamikā un izstrādāt priekšlikumus tiesiskā regulējuma vai tā praktiskās ieviešanas uzlabošanai. Identificējot būtiskākos problēmu cēloņus un iespējamos risinājumus, pētījums sniedz informāciju, kas palīdz īstenot kvalitatīvu un uz mērķi orientētu politiku darba attiecību un darba aizsardzības jomā. Pētījums tika veikts darbības programmas „Izaugsme un nodarbinātība” 7.3.1. specifiskā atbalsta mērķa „Uzlabot darba drošību, it īpaši bīstamo nozaru uzņēmumos” projekta „Darba drošības normatīvo aktu praktiskās ieviešanas un uzraudzības pilnveidošana” (Nr. 7.3.1.0/16/I/001) ietvaros.
Description: Pētījums veikts Eiropas Sociālā fonda projekta "Darba drošības normatīvo aktu praktiskās ieviešanas un uzraudzības pilnveidošana" Nr. 7.3.1.0/16/I/001 ietvaros. Pasūtītājs: Valsts darba inspekcija.
DOI: https://doi.org/10.25143/DARL-LV-2023
License URI: http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/
Appears in Collections:Pētījuma "Darba apstākļi un riski Latvijā 2019-2021" publikācijas / Publications of the study "Working Conditions and Risks in Latvia 2019–2021"

Files in This Item:
File SizeFormat 
DARL_Gala_zinojums_2023.pdf2.25 MBAdobe PDFView/Openopen_acces_unlocked


This item is licensed under a Creative Commons License Creative Commons