Title: | Effects of Breastfeeding on the Wellbeing of the Mother and Child, and the Impact of Workplace Factors on the Mother and Breastfeeding |
Other Titles: | Zīdīšanas ietekme uz mātes un bērna labklājību un darba vietas faktoru ietekme uz māti un zīdīšanu |
Authors: | Darja Kaļužnaja Ali Ullah Azizullah Medicīnas fakultāte Faculty of Medicine |
Keywords: | zīdīšana;zīdīšana;mātes piens;sievietes;mātes;pēcdzemdību;pēcdzemdību;zīdainis;bērns;diabēts;depresija;psihoze;karcinoma;audzējs;ļaundabīgs audzējs;osteoporoze;svara zudums;svara pieaugums;infekcija;aptaukošanās;liekais svars;asinsspiediens;IQ;intelekts;izglītība;strādājoša;breastfeeding;lactation;breast milk;women;maternal;postnatal;postpartum;infant;child;diabetes;depression;psychosis;carcinoma;tumor;malignancy;osteoporosis;weight loss;weight gain;infection;obesity;overweight;blood pressure;IQ;intelligence;education;employed;working mother |
Issue Date: | 2022 |
Publisher: | Rīgas Stradiņa universitāte Rīga Stradiņš University |
Abstract: | Pētījumi liecina, ka lielākā daļa bērnu, kas pirmos 6 dzīves mēnešus baroti tikai ar krūti, sasniedz optimālu augšanu un attīstību, kas liecina par to, cik svarīgi ir turpināt barot bērnu tikai ar krūti.
Šajā pārskatā tika aplūkoti dažādi pierādījumi, kas liecina par zīdīšanas aizsargājošu ietekmi uz bērnu, kā arī par ietekmi uz mātes veselību. No 9 pētījumu ziņojumiem, kas tika iekļauti šajā pārskatā, tika iegūti pierādījumi par mātes aizsargfunkciju attiecībā uz 2. tipa cukura diabētu, olnīcu vēža un krūts vēža profilaksi. Tika iegūti daži, bet ne pārliecinoši pierādījumi attiecībā uz depresijas, pēcdzemdību svara zuduma un osteoporozes profilaksi. Attiecībā uz depresiju bija pierādījumi, ka 19 % no mātēm, kas baro bērnu ar krūti, 12 nedēļu laikā pēc zīdīšanas parādījās depresijas pazīmes.
No kopumā 10 pētījumiem tika iegūti pārliecinoši pierādījumi, ka ir konstatēta aizsargājoša ietekme uz bērnu. Zīdīšanas aizsargājoša ietekme uz infekcijām, aptaukošanos un lieko svaru, sistolisko asinsspiedienu un intelektu.
Vairākos pētījumos tika iegūti pārliecinoši pierādījumi, kas liecināja, ka mātes nodarbinātība bija iemesls, kāpēc strādājošas mātes agri pārtrauca zīdīšanu. Viens no spēcīgākajiem faktoriem bija: īss grūtniecības atvaļinājuma ilgums un/vai ērtas vietas trūkums zīdīšanai darbavietā. Tika veikti arī pētījumi par psihosociālo stresu, kas ietekmē krūts piena sastāvu, un ikdienas stresu, ar ko strādājošajām mātēm bija jāsaskaras. Pētījumā par piena sastāvu tika konstatēts, ka īslaicīga psihosociālā stresa ietekme uz mātes piena sastāvu ir negatīva. Attiecībā uz ikdienas stresu, ar ko strādājošajām mātēm nācās saskarties; tika mērīts, cik lielu stresu strādājošās mātes uztvēra kā ikdienas stresu, un tika secināts, ka mātēm bija augsts stresa līmenis.
Šī pētījuma rezultāti ļāva noteikt kritiskos aspektus, ar kuriem saskaras mātes, kas baro bērnu ar krūti, attiecībā uz faktoriem, kas kavē ekskluzīvu zīdīšanu. Ir nepieciešami padomi un atbalsts no ģimenes un darba vietas, lai zīdīšana būtu apmierinoša pieredze gan mātei, gan bērnam, veicinot optimālu zīdīšanas pieredzi. Strādājošai mātei, kura baro bērnu ar krūti, ir svarīgi, lai būtu veselīga vide, kas veicina ekskluzīvas zīdīšanas nepārtrauktību, sekmē mātes un bērna attiecības ar ģimeni. Šim nolūkam ir svarīga strukturētas veselības politikas interese, lai izstrādātu efektīvu zīdīšanas veicināšanas programmu (piemēram, zīdīšanas stundu veicināšana strādājošām sievietēm) vai veicinātu kvalitatīvu zīdīšanas istabu māmiņām. Studies show that most children exclusively breastfed during the first 6 months of life achieve optimal growth and development, which demonstrates the importance of continuing exclusive breastfeeding. In this review it was looked at different evidence that showed protective effects of breastfeeding for the child and also health effects on the mother. From 9 study reports that were included in this review, was found evidence of protective function for the mother in regards to diabetes mellitus type 2, prevention of ovarian cancer and breast cancer. There was some evidence, but not convincing evidence regarding prevention of depression, postpartum weight loss and osteoporosis. In case of depression, there was evidence, that 19% of breastfeeding mothers developed signs of depression within a period of 12 weeks after succeeding. From the total amount of 10 studies there were shown that there was strong evidence that found protective effects on the child. There was a protective effect of breastfeeding on infections, obesity and overweight, systolic blood pressure and intelligence. There was strong evidence from multiple studies, that showed that maternal employment was the reason for early cessation of breastfeeding among employed mothers. With one of the strongest factors being: short duration in maternal leave or/and lack of comfortable place for breastfeeding at the workplace. There were also studies looking into the psychosocial stress on breast milk composition and daily stress working mothers had to cope with. In the study regarding composition in milk supply was found, that psychosocial stress in short duration did show a negative effect on breast milk composition. In regards to daily stress working mothers had to cope with; they measured how stressful the working mothers perceived daily stress to be, what they came to conclusion was that the mother were in high stress levels. The results of this study made it possible to determine the critical aspects faced by breastfeeding mothers in terms of the factors that hinder exclusive breastfeeding. Advice and support from the family and from work place is required, so that breastfeeding is a satisfactory experience for both the mother and the child, favouring an optimal breastfeeding experience. For the mother who works and who is breastfeeding, it is essential to have a healthy environment that promotes the continuity of exclusive breastfeeding, facilitates the mother-child-family relationship. To this end, the interest of a structured health policy is important, in order to develop an effective program for the promotion of breastfeeding (for example, the promotion of breastfeeding hours for working women) or contributing a high quality lactation room for the mothers. |
Description: | Medicīna Medicine Veselības aprūpe Health Care |
Appears in Collections: | Studējošo pētnieciskie darbi |
Files in This Item:
File | Size | Format | |
---|---|---|---|
Medicinas_fakultate_SSNMFz_2022_Ali_Ullah_Azizullah_032212.pdf | 464.28 kB | Adobe PDF | View/Open Request a copy |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.