Personas datu aizsardzība darba vietā

Abstract

Maģistra darba “Personas datu aizsardzība darba vietā” mērķis ir analizēt personas datu aizsardzību darba tiesiskajās attiecībās, identificēt personas datu aizsardzības darba tiesiskajās attiecībās problēmu un izstrādāt problēmas risinājumu. Darba tēma mūsdienās ir īpaši aktuāla, jo mijiedarbojas ar jebkuru personu mūsdienu tehnoloģiju pasaulē, sakarā ar to ir noderīga personas privātas dzīves aizsardzībai. Datu valsts inspekcija ikgadēji saņem gan sūdzības, gan paziņojumus sakarā ar personas datu apstrādes pārkāpumiem un atspoguļo iegūtos datus darbības pārskatā, piemēram, 2020.gadā inspekcijā tika saņemta 941 sūdzība saistībā ar iespējamiem personu datu apstrādes pārkāpumiem. 2021. gadā inspekcijā saņemtas 973 sūdzības. 2022.gadā inspekcijā saņemtas 708 sūdzības. 2023.gada inspekcijā tika saņemtas 789 sūdzības saistībā ar iespējamiem personu datu apstrādes pārkāpumiem. Personas datu aizsardzības problēma ir privātuma problēma, kas rodas gadījumos, kad personas dati tiek nevēlamā veidā izmantoti vai nopludināti, kas var izraisīt dažādas sekas, sākot no identitātes zādzības līdz finansiāliem un reputācijas zaudējumiem. Turklāt, personas datu aizsardzības pārkāpumi var ietekmēt arī sabiedrības uzticību organizācijām un iestādēm, kā arī ticību likumdošanai un regulējošām iestādēm. Darbs sastāv no četrām nodaļām un tās apakšnodaļām, kurās tiek pētīti jautājumi par personas datu aizsardzībudarba tiesisko attiecību laikā. Darba pirmajā nodaļā ir vispārīgi aprakstīts un analizēts personas datu aizsardzības jēdziens un vēsturiska attīstība. Darba otrajā nodaļā ir raksturots un analizēts personas datu aizsardzības tiesiskais regulējums darba tiesisko attiecību laikā. Darba trešajā nodaļā ir aprakstīta un analizēta atbildība par personas datu aizsardzības pārkāpumiem. Darba ceturtajā nodaļā ir aprakstīta un analizēta tiesu prakse un judikatūra saistībā ar personas datu aizsardzību. Nobeigumā apkopotas darba izstrādes gaitā gūtās atziņas, secinājumi un priekšlikumi. Darba kopējais lappušu skaits ir 78. Darba teorētisko un normatīvi tiesisko bāzi veido – Latvijas Republikas Satversme, Fizisko personu datu apstrādes likums, Vispārīgo datu aizsardzības regula un zinātniskā literatūra par personas datu aizsardzību.The aim of the Master's thesis "Personal Data Protection in the Workplace" is to analyze personal data protection in employment legal relations, identify issues related to personal data protection in employment legal relations, and develop solutions to these issues. The topic of the thesis is particularly relevant nowadays as it intersects with any individual in today's technological world, making it useful for protecting individuals' private lives. Data State Inspectorate of Latvia receives complaints and notifications annually regarding breaches of personal data processing. These are reflected in the activity report, for example, in 2020, the Inspectorate received 941 complaints related to potential breaches of personal data processing. In 2021, 973 complaints were received, and in 2022, 708 complaints were received. In 2023, the Inspectorate received 789 complaints related to potential breaches of personal data processing. The problem of personal data protection is a privacy issue that arises when personal data is used or leaked in unwanted ways, leading to various consequences ranging from identity theft to financial and reputational losses. Additionally, breaches of personal data protection can also affect public trust in organizations and institutions, as well as confidence in legislation and regulatory bodies. Structured into four chapters and their respective subsections, the thesis delves into various facets of personal data protection in the context of employment legal relations. It begins by elucidating the concept and historical evolution of personal data protection, proceeds to analyze the legal framework governing such protection, explores liability for breaches, and culminates in an examination of relevant judicial precedents. Drawing upon a robust theoretical and normative legal foundation comprising the Constitution of the Republic of Latvia, the Law on the Processing of Personal Data, the General Data Protection Regulation, and pertinent scholarly literature, the thesis advances a comprehensive understanding of the subject matter. The synthesis of insights, conclusions, and recommendations at the culmination of the thesis serves to consolidate the findings gleaned throughout its development. With a total of 78 pages, the thesis encapsulates a rigorous inquiry into personal data protection within the realm of employment, offering key insights and proposals for addressing pertinent challenges.