Title: | Global Problems with Ageing Employees |
Other Titles: | Globālās problēmas saistībā ar darbinieku novecošanos |
Authors: | Maija Eglīte Minenhle Moyo Ārvalstu studentu nodaļa International Student Department |
Keywords: | novecošanās ietekme uz veselību;sabiedrības novecošana;prezentācija;veselība un novecošana;pasaules veselība un novecošana;impacts of ageing in health;ageing population;presentism;health and ageing;global health and ageing |
Issue Date: | 2020 |
Publisher: | Rīgas Stradiņa universitāte Rīga Stradiņš University |
Abstract: | Līdz 2050. gadam 2 miljardi cilvēku būs vecāki par 65 gadiem, padarot to par lielāko demogrāfisko vecumu. Pasaule nemitīgi mainās un, tā kā daudzas valstis kļūst par iedzīvotāju novecošanos, ir obligāti jāizpēta un jāanalizē mainīgās iedzīvotāju demogrāfijas prasības. ar padziļinātu analīzi par to, kā indivīda vecums un veselība ietekmē viņu darba uzvedību. Šajā darbā aplūkotas veselības bimodālās attiecības un ietekme uz vidi / sabiedrību; prasības, ar kurām indivīdi sastopas vecumā, un kurp doties tālāk. By 2050 2 billion people will be over the age of 65, making this the largest age demographic. The world is ever-changing and as many countries become ageing populations, it is imperative to research and analyse the requirements of the changing population demographics. with an in-depth analysis of how the age and health of an individual influences their working behaviour. This thesis looks at the bimodal relationships of health and the environmental/ societal impacts; requirements individuals encounter as they age, and where to go from here. |
Description: | Medicīna Medicine Veselības aprūpe Health Care |
Appears in Collections: | Studējošo pētnieciskie darbi |
Files in This Item:
File | Size | Format | |
---|---|---|---|
Arvalstu_studentu_nodala_SSNMFz_2020_Minenhle_Moyo_023895.pdf | 1.25 MB | Adobe PDF | View/Open Request a copy |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.